採用情報

採用情報

その手で、街の未来を支える。

MESSAGE

未来をつなぐ仲間へ。

桂工業は、空調・給排水衛生設備工事を通して
地域の暮らしと産業を支えてきました。
私たちの仕事は、決して目立つものではありません。
しかし、建物の中を巡る空気や水を守る、
社会にとって欠かせない大切な仕事です。
見えないところで、人々の安心を支える。
その誇りが、私たちの原動力です。
長年培ってきた技術と信頼を、次の世代へ。
未経験からでも着実に成長できる環境を整え、
資格取得や技術向上を会社全体で支えています。
その手で、街の未来を支える。
私たちとともに、誇れる仕事に挑戦しませんか。

桂工業で働く4つの魅力

技術と人を大切にする、
桂工業の魅力

年齢や経験に関わらず、挑戦できる風土があります。
若手社員も現場で経験を重ねながら、着実にスキルを磨き、成長していける環境です。

Reason 01

創業75年の安定基盤

75年にわたり地域に必要とされ続ける、確かな経営基盤があります。

Reason 02

頼れる先輩多数

経験豊かな先輩が多く、未経験でも安心して仕事を覚えられる環境です。

Reason 03

資格取得を全面サポート

資格取得支援制度があり、技術力向上を会社全体で支えます。

Reason 04

地域密着の誇れる仕事

地域の公共施設や建物を支える、社会貢献性の高い仕事です。

  • Reason 01

    創業75年の安定基盤

    75年にわたり地域に必要とされ続ける、確かな経営基盤があります。

  • Reason 02

    頼れる先輩多数

    経験豊かな先輩が多く、未経験でも安心して仕事を覚えられる環境です。

  • Reason 03

    資格取得を全面サポート

    資格取得支援制度があり、技術力向上を会社全体で支えます。

  • Reason 04

    地域密着の誇れる仕事

    地域の公共施設や建物を支える、社会貢献性の高い仕事です。

桂工業が手がける仕事

地域の建物を支える
設備工事のプロフェッショナル。

地域の暮らしとインフラを支える、桂工業の仕事をご紹介します。
未経験からでも技術を身につけられ、チームで協力しながら進める仕事です。

  • 管工事施工スタッフ
    01

    管工事施工スタッフ

    建物の設備を支える、
    現場のプロフェッショナル。

    空調設備や給排水設備などの配管工事を行う仕事です。先輩とチームで現場に入り、設備の設置や配管作業を担当します。未経験からでも経験を重ねながら、着実に技術を身につけることができます。

  • 管工事施工管理スタッフ
    02

    管工事施工管理スタッフ

    現場をまとめ、
    工事を完成へ導く仕事。

    工事が安全かつスムーズに進むよう、工程管理や品質管理、協力会社との調整などを行います。現場全体を把握しながら工事を完成へ導く、重要な役割を担う仕事です。

桂工業工事部の1日スケジュール

7:50

出社・現場準備

出社後は当日のスケジュールや作業内容を確認し、現場へ向かう準備を行います。施工スタッフ・施工管理スタッフともに、安全確認や打合せを行い、1日の流れを共有します。

8:30

現場作業開始

現場に到着後、作業を開始します。配管の施工や設備の取付、工程管理や品質確認など、それぞれの役割に応じて作業を進めていきます。安全を最優先に、チームで連携しながら作業を行います。

12:00

昼休憩

現場の進捗に応じて昼休憩を取ります。しっかり体を休め、午後の作業に備えます。

13:00

午後の作業・管理業務

午後も引き続き現場作業を行います。施工スタッフは作業の続きを進め、施工管理スタッフは進捗確認や打合せ、書類作成なども行いながら、現場全体を管理していきます。

17:00

作業終了・帰社

作業終了後は片付けや最終確認を行い、帰社します。日報の作成や翌日の準備を行い、業務終了となります。

桂工業の働く魅力

未経験から、
安心して長く働ける職場です。

桂工業では、経験の有無に関わらず一人ひとりの成長を大切にしています。
現場では先輩社員が丁寧に指導し、できることを少しずつ増やしていける体制を整えています。
また、各種手当や社会保険の整備など、安心して働ける制度も充実。
公共・民間どちらの工事も手がけているため、安定した仕事量のもとで技術を磨くことができます。
年齢や経験に関係なく相談しやすい雰囲気も桂工業の特長で、互いに支え合いながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。

TRAINING

人材育成

一歩づつ、成長できる育成環境

未経験からでも安心してスタートできます。
資格取得の支援や先輩のサポートを受けながら、5年・10年と経験を積み重ねることで、一生ものの技術を身につけることができます。

人材育成
  • 01

    新入社員教育

    入社後は、仕事の流れや安全管理、基本的な知識を学ぶところからスタートします。
    社会人としてのマナーや現場での基本動作も丁寧に指導します。

  • 02

    OJT教育

    実際の現場で先輩社員と一緒に業務を行いながら技術を習得します。
    実践を通して学ぶことで、着実に力を身につけることができます。

BENEFITS

福利厚生

安心して働ける福利厚生

社員一人ひとりが安心して生活でき、仕事に集中できる環境づくりを大切にしています。日々の働きやすさを支える制度を整え、長く働ける会社を目指しています。

福利厚生
資格取得をサポート

働きながら実務経験を積み、国家資格の取得を目指せます。
講習費・テキスト代・受験費用を補助し、取得後は報奨金を支給し、スキルアッを応援しています。

  • 社会保険完備

    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。

  • 退職金共済制度

    長く勤めていただいた方の将来を支える制度を整えています。

  • 通勤手当

    公共交通機関やマイカー通勤に対応した通勤手当を支給します。

  • 完全週休二日制

    土日祝休みの完全週休二日制を採用。年間休日128日で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

  • 家族手当

    配偶者・子供一人につき、規程の手当てを支給します。

  • 社内イベント

    社員旅行や懇親会など、交流を深める機会を設けています。

  • 健康診断

    年1回の健康診断を実施し、社員の健康管理をサポートしています。

  • 制服支給

    作業服を支給し、安全・快適に業務を行える環境を整えています。

DATA

データで見る桂工業

賞与支給や勤続年数、年間休日など、桂工業の事業や働き方に関する特徴的なデータをまとめました。

  • 創業年数

    0

  • 賞与

    0

  • 平均勤続年数

    0

  • 年間休日

    0

先輩インタビュー

未経験から、ここまで成長。

実際に働く先輩社員に、入社のきっかけや仕事のやりがい、職場の雰囲気について聞きました。桂工業で働くリアルな声をご紹介します。

  • INTERVIEW 01

    現場管理
    1996年入社

    M.Y

    M.Y
    Q1入社を決めた理由を教えてください。
    この業界に興味があり、働きやすそうな雰囲気に惹かれて入社しました。
    入社後は先輩方が丁寧に教えてくれ、安心して仕事を覚えられました。
    Q2仕事のやりがいは?
    自分が関わった仕事が建物や設備として形に残ることにやりがいを感じます。
    仲間と協力して現場をやり切った時の達成感も大きいです。
    M.Y
    Q3成長を感じた瞬間は?
    安全確認や現場でのコミュニケーションの大切さを学び、
    今では周囲を見ながら行動できるようになりました。
    少しずつ成長を実感しています。
    Q4未来の仲間へメッセージ
    最初は分からないことが多くて当然です。
    早めに相談し、メモを取りながら覚えていけば大丈夫です。
    ものづくりに興味がある方に向いています。
  • INTERVIEW 02

    現場保守
    1996年入社

    T.S

    T.S
    Q1入社を決めた理由を教えてください。
    建設業に興味があり、直感的にこの会社で働いてみたいと感じたことが入社のきっかけです。相談しやすく、働きやすい雰囲気も魅力です。
    Q2仕事のやりがいは?
    自分の仕事が人の役に立ち、感謝されることにやりがいを感じます。
    携わったものが形として残るところも、この仕事ならではの魅力です。
    T.S
    Q3成長を感じた瞬間は?
    工具やパイプ、継手など覚えることは多く苦労しましたが、少しずつ知識が増え、建設業の仕組みを理解できるようになった時に成長を感じました。
    Q4未来の仲間へメッセージ
    長い歴史があり、安心して長く働ける会社です。困った時は上司に相談しやすく、福利厚生も整っています。建設業に興味がある方はぜひ!
  • INTERVIEW 03

    現場管理
    2001年入社

    N.Y

    N.Y
    Q1入社を決めた理由を教えてください。
    高校卒業後の就職活動で、学校からのすすめがきっかけとなり入社しました。配管工事や修理、図面作成など、幅広い業務を経験してきました。
    Q2仕事のやりがいは?
    仕事を通して安定して収入を得られることがやりがいの一つです。
    経験を重ねることで、配管工事の知識や図面作成の力も身についていきます。
    N.Y
    Q3成長を感じた瞬間は?
    慣れない工事図面の作成には苦労しましたが、経験を重ねる中で配管工事の知識が身につき、少しずつ仕事への理解が深まってきました。
    Q4未来の仲間へメッセージ
    この仕事に興味がある方は、まず体力づくりをしておくと良いと思います。覚えることは多いですが、経験を積むことで知識や技術が身につきます。
  • INTERVIEW 04

    配管修理
    2020年入社

    H.K

    H.K
    Q1入社を決めた理由を教えてください。
    前職のサービス業に将来の不安を感じ、無資格でも挑戦できるこの会社に入社しました。歴史があり、長く安心して働けそうだと思ったことも決め手です。
    Q2仕事のやりがいは?
    給水管や排水管の配管作業、水まわりの修理を行っています。配管がきれいに組み上がり、建物が完成した時の達成感が大きなやりがいです。
    H.K
    Q3成長を感じた瞬間は?
    配管技能士の試験で、試験官の方に出来をほめていただいたことが印象に残っています。
    仕事を通じて整理整頓の大切さも学びました。
    Q4未来の仲間へメッセージ
    分からないことを優しく教えてくれる人が多く、安心して仕事を覚えられる環境です。まずは気持ちの良いあいさつを大切に、一緒に頑張りましょう。

よくある質問

  • 未経験でも大丈夫ですか?

    はい、大丈夫です。

    入社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導します。実際に未経験からスタートして活躍している社員も多く在籍しています。

  • 必要な資格はありますか?

    入社時に特別な資格は必要ありません。

    業務に必要な資格は、入社後に会社のサポートを受けながら取得できます。

  • 文系でも応募できますか?

    もちろん可能です。

    
現在活躍している社員の中にも文系出身者がいます。専門知識は入社後に身につけられます。

  • 転勤はありますか?

    転勤はありません。

    地域に根ざして、腰を据えて働くことができます。

  • 残業はどのくらいありますか?

    現場の状況によって異なりますが、無理のない働き方を心がけています。

    繁忙期以外は比較的安定した勤務時間です。

  • 会社の雰囲気はどんな感じですか?

    社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気です。
    
分からないこともすぐに聞ける環境があります。

募集要項

募集職種
施工スタッフ、施工管理スタッフ
募集人数
2~3名
応募資格
高卒以上、運転免許(AT限定不可)
選考方法
面接のみ
月給
180,900円~292,000円
諸手当
資格手当、家族手当、通勤手当、現場手当
賞与
年3回
昇給
年1回
休日休暇
土、日、祝、夏季、年末年始
勤務地
防府市本社(転勤無し)
勤務時間
8:00~17:00
福利厚生
資格取得支援、育児・介護支援、各種お祝い金・お見舞金、社内イベント、福利厚生サービス「イネサス」加入他
エントリーする

エントリーフォーム

実経験の有無は問いません。
少しでも興味を持っていただけたら、まずはお気軽にご応募ください。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

    下記エントリーフォームに必要事項をご記入の上、送信をお願いします。
    弊社採用担当より数日中にご連絡いたします。

    お名前
    フリガナ
    年代
    ご住所
    電話番号
    メールアドレス
    メールアドレス(確認用)
    応募動機・自己PR・ご質問など
    プライバシーポリシーを確認する